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行政院人事行政局於28日下午發佈勞動節補假一天之公告,人力資源處針對此一
事由說明如下:
1.人事行政局此公告之適用對象為『機關學校工友』,由於工友同時為『勞基\n法』及『事務管理規則 』所規範,屬於週六需輪班工作之員工,故5/1勞動節適\n逢例假日需補假一天。
2.HR公告之 2004 行事曆 是依勞動法所規定之 『勞工休假權益總日數』 所規
劃而得的作息計劃,絕對無損員工權益;又人事行政局僅負責公部門的作息規
劃,致表面上公私部門的作息雖雷同,但其依據內容,實與民營企業不盡相同,
不可等同視之,且人資處已調查同業廠商的處理方式(如科學園區的台積電,聯\n電,友達及銀行金融機關),皆為5/3日正常上班。
3.整合以上說明,本公司5/3日不補假,而為正常工作日。
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